Уважаемые акционеры!
Ключевым решением 2024 года для нас стало фундаментальное изменение конфигурации бизнеса Группы МТС — трансформация существующих бизнес-направлений в отдельные юридические лица. Мы шли к ней на протяжении нескольких лет, формируя сильные экосистемные бизнесы с мощными взаимными синергиями с нашей ключевой телекоммуникационной вертикалью.
Наш стратегический подход к изменению корпоративной структуры преследует следующие цели:
- повышение самостоятельности и операционной эффективности каждой вертикали;
- повышение прозрачности деятельности и возможности объективной оценки результатов работы каждого направления;
- обеспечение лучшего контроля за инвестициями и долговой нагрузкой Группы;
- диверсификация методов и инструментов привлечения внешнего финансирования;
- раскрытие инвестиционного потенциала сформированных вертикалей для увеличения общей акционерной стоимости Группы.
На текущий момент у нас сформировался набор бизнес-направлений и активов, отвечающих нашим ожиданиям в отношении масштаба, динамики роста и рыночных перспектив, обозначены контуры активов каждой из бизнес-единиц: Телеком, Финтех, МТС Медиа, AdTech, технологической компании MWS (МТС Web Services). Одновременно с этим мы решили отказаться от высокорисковых приобретений и инвестирования в направления, которые в условиях текущей сложной рыночной конъюнктуры не принесут в ближайшем будущем значимый финансовый результат. Таким образом, мы полностью сфокусируемся на стратегическом развитии выделенных вертикалей, в краткосрочной перспективе рассматривая новые возможности для их укрупнения за счет новых приобретений. Я убежден, что все наши бизнес-единицы продемонстрируют долгосрочный рост с уже сформированным портфелем активов даже в текущих условиях. По итогам года наши доходы прирастают двузначными темпами, и мы будем и дальше стремиться повышать операционную эффективность всех наших бизнесов.
Мы уделяем повышенное внимание вопросам обслуживания долга: внедрены меры, которые обеспечат контроль долговой нагрузки, несмотря на сохранение беспрецедентно высокой ключевой ставки. Текущее соотношение объема чистого долга и OIBDA является стабильным на протяжении 2024 года и не будет расти — это одна из приоритетных задач для менеджмента МТС. В прошлом году мы зафиксировали дивидендную политику до конца 2026 года, которая предполагает выплаты не менее 35 рублей на акцию. На данный момент МТС остается компанией, в цели которой входит повышение акционерной стоимости, неукоснительное следование принятым перед акционерами обязательствам. У меня нет сомнений, что эти ценности сохранятся и в будущем.
В последние годы, когда я возглавлял компанию, мы ставили целью связать различные экосистемные сервисы единым клиентским опытом, сделать их удобными для клиентов, вовлечь разного рода аудитории в экосистему МТС. Могу констатировать, что нам удалось добиться хороших результатов, и при этом желаю коллегам не останавливаться на достигнутом. За прошлый год количество наших экосистемных клиентов выросло на 16%, до 17,5 млн, и в дальнейшем оно будет только расти.
МТС уверенно смотрит в будущее, обладая сильными цифровыми подразделениями на базе телекоммуникационного бизнеса, что подтверждается достойными результатами в ключевых операционных показателях. Телеком остается нашим главным направлением, но основными драйверами роста сейчас являются нетелеком-активы, которые приносят более 40% доходов группы. Это стало результатом большой и слаженной командной работы. Да, мы делали ошибки, пробовали нестандартные решения, не всегда соглашались друг с другом, но я убежден, что компания выбрала верный вектор развития.
Свое обращение хочу завершить благодарностью всем сотрудникам Группы МТС за креативность, усердие, стремление к достижению результата; менеджменту — за веру в визионерские идеи, а многочисленным акционерам — за поддержку даже в самые сложные моменты.
С уважением,
председатель Совета директоров МТС